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美军在科威特附近海域的佯动，其实此时美军真正的主力在沙特境内。伊拉克军队上当之后的调动方向。认定美军一定会按照以往经验，实施两栖作战的萨达姆，结结实实的挨了一记打向腹部的“铁拳”。向伊拉克军队后方快速挺进的美军装甲部队。▲以美军为首的多国部队实际进攻路线

另外，石头科技披露的研发费用本身还存在疑点，就拿2016年来说，其当年发生的研发费用中，占比最高的是职工薪酬一项，该笔支出共计3433.53万元，占到当年研发费用的87.24%。既然是研发费用中的职工薪酬，那么意味着这笔费用仅是为研发人员支出的薪酬金额，然而有意思的是，根据石头科技披露的审计报告，2016年石头科技短期薪酬的发生总额为3425.50万元，要知道该项薪酬总额应该是所有职工的薪酬总额，也就是说，2016年石头科技发生的所有职工的薪酬总额竟然比其研发人员的职工薪酬总额还要低数万元，显然这是很值得探讨的疑点，难道该公司其他诸如管理行政人员、销售人员、财务人员、采购人员等员工2016年不用拿薪酬，反而倒贴给公司钱不成?要知道2016年该公司除了技术人员以外的员工数量占到了公司员工总数的28%以上，这部分员工难道不用发薪酬的吗?有意思的是，在石头科技的管理费用中还有292.36万元的薪酬费用，也就是说其行政管理人员实际上也是有薪酬的，若考虑这部分薪酬影响后，则其薪酬总额与研发人员薪酬及管理人员薪酬相比差额就更加明显了。

被做空的新高教何去何从来源：北京商报近日，港股上市公司新高教（02001.HK）被一家名为空城研究的机构做空。做空报告称，经过对新高教生源、关联交易、成本等方面进行调查后，认为其存在上市数据造假、披露利润注水成分高达50%等情况。而新高教发布澄清公告称，报告的指控和资料具有误导性、不真实、不专业及毫无根据，将提起法律诉讼。但事实上，作为去年的港股新贵，新高教的股价自去年8月起一路出现颓势，而这都与民促法修订草案中各项对于民办学校加强监管的政策密不可分。

目前，该《服务公约》正陆续在奔驰全国各授权经销商门店进行公示。多位业内人士认为，奔驰服务公约中问题车60天或行驶3000公里可免费换新车的“新三包”力度惊人，绝不捆绑销售和强制消费的做法也充分显示了对中国消费者的诚意，应该是奔驰挽回声誉和消费者信任的好做法。但也有不少消费者担心，一旦强制消费和捆绑销售取消后，奔驰的新车折扣力度可能缩小，价格可能会上涨。

2.7．陷入长达10年的经济滞涨70年代，英国遭遇了长达10年的高失业率与高通胀共存的“滞胀”现象。外部因素如石油危机引起的油价飞涨，固然是英国高通胀的重要原因之一，但其内部因素更加重要。面对经济低迷，英国政府采取凯恩斯的需求刺激政策，财政和货币政策双宽松，变相债务货币化，致使通胀不断攀升。另外，英国工会滥用劳资谈判的权力，过度追求工资增长，导致英国工资水平与通货膨胀间的螺旋式上涨。1974-1980年间，英国GDP增长率平均只有1.0%，而通货膨胀率平均达到15.9%。同时，英国的失业率却不断攀升，从70年代初的3.8%上升至70年代末的5.5%，80年代初更是攀升至11.9%，致使经济深陷滞胀泥潭。

就在王凯军上任后不久，公司就开启了重组计划。而在此次重组开启不久，公司任期不足两月的两名独立董事便不约而同地辞职，这两名独董分别是郭军元、王运陈，于去年11月、12月相继递交辞呈。值得一提的是，在上述重组中，公司原计划收购十方环能、北京中源以及天津协宏三家公司相关股权，但之后陆续宣布终止收购后两家公司，仅剩十方环能，如今又遭到交易所的种种问询，此次重组能否顺利通过，财联社记者将持续关注。